О порядке присвоения звания "Ветеран труда" и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края
Положение о порядке и условиях присвоения звания
"Ветеран труда"
Настоящее Положение о порядке и условиях присвоения
звания "Ветеран труда" разработано на основании Закона Краснодарского
края от 28 июля 2006 года N 1069-КЗ "О присвоении звания "Ветеран
труда" и предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям
жителей Краснодарского края".
1. Звание "Ветеран труда"
присваивается:
а) гражданам Российской Федерации, постоянно
проживающим на территории Краснодарского края, награжденным орденами или
медалями либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации
и имеющим трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или
получающим трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от
17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации" либо по выслуге лет по линии силовых ведомств;
б) гражданам Российской Федерации, постоянно
проживающим на территории Краснодарского края, имеющим ведомственные знаки
отличия в труде и трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин
или получающим трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом
от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации" либо по выслуге лет по линии силовых ведомств;
в) гражданам Российской Федерации, постоянно
проживающим на территории Краснодарского края, начавшим трудовую деятельность в
несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим
трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.
2. Лица, претендующие на присвоение звания
"Ветеран труда", подают в управления социальной защиты населения
департамента социальной защиты населения Краснодарского края в муниципальных
образованиях края (далее - управления) по месту жительства заявление и
документы, подтверждающие основания для присвоения звания "Ветеран труда".
В течение 5 дней со дня их обращения заверенные копии документов направляются
управлениями в департамент социальной защиты населения Краснодарского края
(далее - департамент).
3. Лица, указанные в подпункте "а"
пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
а) награждение орденами или медалями либо
присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации;
б)
наличие трудового стажа, предусмотренного подпунктом "а" пункта 1
настоящего положения, или справку о получении трудовой пенсии по старости либо
по выслуге лет.
4. Лица, указанные в подпункте "б"
пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
а) награждение ведомственными знаками отличия в
труде;
б) наличие трудового стажа, предусмотренного
подпунктом "б" пункта 1 настоящего Положения, или справку о получении
трудовой пенсии по старости либо по выслуге лет.
5. Лица, указанные в подпункте "в"
пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
а) начало трудовой деятельности в
несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года,
исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;
б) наличие трудового стажа не менее 35 лет для
женщин и 40 лет для мужчин.
6. В случае если гражданином представлены не все
необходимые документы, предусмотренные пунктами 3 - 5 настоящего
Положения, документы запрашиваются управлением в иных государственных органах,
органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или
органам местного самоуправления организациях, за исключением случаев, когда
соответствующие документы могут быть представлены только гражданином.
(Пункт включен постановлением главы администрации
(губернатора) края от 21.10.2011 г. № 1211)
7. В трудовой стаж, учитываемый при присвоении
звания "Ветеран труда", включается суммарная продолжительность
периодов работы и иной деятельности на территории Российской Федерации и
бывшего СССР.
В трудовой стаж также засчитываются:
а) период прохождения военной службы, а также
другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации
"О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в
органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по
контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях
и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
б) период получения пособия по обязательному
социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
в) период ухода одного из родителей за каждым
ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей
сложности;
г) период получения пособия по безработице,
период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по
направлению государственной службы занятости в другую местность для
трудоустройства;
д) период содержания под стражей лиц,
необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно
репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания
этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
е) период ухода, осуществляемого трудоспособным
лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим
возраста 80 лет;
ж)
период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по
контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи
с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей
сложности;
з) период проживания за границей супругов
работников, направленных в дипломатические представительства и консульские
учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской
Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской
Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов
исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах
исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а
также в представительства государственных учреждений Российской Федерации
(государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и
международные организации, перечень которых утверждается Правительством
Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
В качестве документов, подтверждающих
продолжительность периодов работы и иной деятельности, учитываются документы,
предусмотренные Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для
установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства
Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555.
(Пункт в ред. постановления главы администрации
края от 15.04.2010 г. № 273)
8. При необходимости проверки представленных
заявителем сведений о трудовом стаже после 1 января 2002 года управление в
10-дневный срок уведомляет гражданина о такой проверке и запрашивает сведения в
территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате
страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за проверяемый период.
В этом случае документы претендента передаются в департамент не позднее 30 дней
после начала проверки.
9. Ведомственные знаки отличия в труде
принимаются при условии, если они учреждены Правительством Российской Федерации
и другими федеральными органами законодательной и исполнительной власти,
Администрацией Президента Российской Федерации, федеральными органами судебной
власти, Прокуратурой СССР и Российской Федерации, Президиумами Верховного
Совета СССР и РСФСР, Советами Министров СССР и РСФСР, Верховным Судом СССР, Прокуратурой
СССР, министерствами и ведомствами СССР и РСФСР, ВЦСПС, ФНПР, в том числе
совместно с центральными комитетами профсоюза отраслей народного хозяйства, и
при условии работы награжденных граждан в структуре указанных органов,
министерств и ведомств.
10. Документами, подтверждающими начало трудовой
деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны,
являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами
государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных
данных; подтверждения отделений Пенсионного фонда Российской Федерации об учете
этого периода при исчислении пенсии по другим документам (учитываются по
данным, содержащимся в информации о получателях пенсии, используемой согласно
Соглашению об информационном обмене между государственным учреждением -
Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю и
департаментом социальной защиты населения Краснодарского края от 29 марта 2002
года).
11.
Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается
департаментом.
(Абзац в ред. постановления главы администрации
(губернатора) края от 21.10.2011 г. № 1211)
Документы граждан, которые не соответствуют
требованиям указанного Положения, направляются в краевую комиссию по
рассмотрению вопросов, связанных с присвоением звания "Ветеран труда"
и предоставлением мер социальной поддержки отдельным категориям жителей
Краснодарского края, для рассмотрения в установленном порядке.
12. Департамент обеспечивает обработку
поступивших документов граждан на присвоение звания "Ветеран труда" в
15-дневный срок со дня их регистрации в департаменте и оформление удостоверений
"Ветеран труда" в 10-дневный срок после вступления в силу приказа
департамента о присвоении им звания "Ветеран труда". Дата выдачи
удостоверения соответствует дате принятия приказа департамента о присвоении
звания "Ветеран труда".
(Пункт в ред. постановления главы
администрации (губернатора) края от 21.10.2011 г. № 1211)
13. Оформленные удостоверения "Ветеран
труда" и документы, послужившие основанием для присвоения звания
"Ветеран труда", департамент возвращает управлениям. Документы,
послужившие основанием для присвоения звания "Ветеран труда", подлежат
хранению в управлении в течение 5 лет, с последующей передачей в архивные
учреждения муниципальных образований края.
14. Удостоверение "Ветеран труда"
выдает в установленном порядке управление по месту жительства гражданина.
15. При утрате или порче удостоверения "Ветеран
труда" (далее - удостоверение) граждане Российской Федерации, постоянно
проживающие на территории Краснодарского края, вправе обратиться за получением
дубликата удостоверения.
(Пункт в ред. постановления главы администрации
(губернатора) края от 24.05.2012 г. № 594)
(Нумерация пунктов 7-15 в ред. постановления
главы администрации (губернатора) края от 21.10.2011 г. № 1211)
16. Гражданам, получившим звание "Ветеран
труда" в соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора)
Краснодарского края, дубликат удостоверения оформляется на основании:
а) заявления с изложением обстоятельств утраты
или порчи удостоверения;
б) справки из органов внутренних дел,
подтверждающей, что утраченное удостоверение не найдено, или акта о порче
удостоверения, составленного управлением;
в) копии постановления главы администрации
(губернатора) Краснодарского края о присвоении звания "Ветеран
труда".
(Пункт включен постановлением главы администрации
(губернатора) края от 24.05.2012 г. № 594)
17. Гражданам, получившим звание "Ветеран
труда" в соответствии с решениями органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, дубликат удостоверения оформляется на основании:
а) заявления с изложением обстоятельств утраты
или порчи удостоверения;
б) справки из органов внутренних дел,
подтверждающей, что утраченное удостоверение не найдено, или акта о порче
удостоверения, составленного управлением;
в) копии правового акта органа исполнительной
власти субъекта Российской Федерации о присвоении звания "Ветеран
труда", заверенной в установленном порядке.
(Пункт включен постановлением главы администрации
(губернатора) края от 24.05.2012 г. № 594)
18. Гражданам, получившим звание "Ветеран
труда" в соответствии с решениями глав муниципальных образований
Краснодарского края в период с 30 мая 1995 года по 3 сентября 1998 года,
дубликат удостоверения оформляется на основании:
а) заявления с изложением обстоятельств утраты
или порчи удостоверения;
б) справки из органов внутренних дел,
подтверждающей, что утраченное удостоверение не найдено, или акта о порче
удостоверения, составленного управлением;
в) копии правового акта главы муниципального
образования Краснодарского края о присвоении звания "Ветеран труда",
заверенной в установленном порядке.
(Пункт включен постановлением главы администрации
(губернатора) края от 24.05.2012 г. № 594)
19. Гражданам, получившим звание "Ветеран
труда" по приказу департамента, дубликат удостоверения оформляется на
основании:
а) заявления с изложением обстоятельств утраты
или порчи удостоверения;
б) справки из органов внутренних дел,
подтверждающей, что утраченное удостоверение не найдено, или акта о порче
удостоверения, составленного управлением;
в) копии приказа департамента о присвоении звания
"Ветеран труда".
(Пункт включен постановлением главы администрации
(губернатора) края от 24.05.2012 г. № 594)
20. Граждане, претендующие на выдачу дубликата
удостоверения, подают в управления по месту жительства заявление и документы,
предусмотренные пунктами 16 - 19 настоящего Положения соответственно.
В течение 5 дней со дня их обращения заверенные копии документов направляются
управлениями в департамент.
(Пункт включен постановлением главы администрации
(губернатора) края от 24.05.2012 г. № 594)
В случае, если гражданином не представлены
документы, предусмотренные подпунктами "б" и "в" пунктов
16 - 19 настоящего Положения, документы запрашиваются управлением в
иных государственных органах, органах местного самоуправления и
подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления
организациях, за исключением случаев, когда соответствующие документы могут
быть представлены только гражданином.
(Пункт включен постановлением главы администрации
(губернатора) края от 24.05.2012 г. № 594)
21. Решение о выдаче дубликата удостоверения
принимается департаментом.
Департамент обеспечивает обработку поступивших
документов граждан на выдачу дубликата удостоверения в 15-дневный срок со дня
их регистрации в департаменте и оформление дубликатов удостоверений в
10-дневный срок после вступления в силу приказа департамента о выдаче дубликата
удостоверения. Дата выдачи дубликата удостоверения соответствует дате принятия
приказа департамента о выдаче дубликата удостоверения.
Дубликат удостоверения выдает в установленном
порядке управление по месту жительства гражданина.
(Пункт включен постановлением главы администрации
(губернатора) края от 24.05.2012 г. № 594)
Первый заместитель руководителя
департамента социальной защиты
населения
Краснодарского края
А.И.
Гарань
